従業員研修
新入社員ができるだけ早く職場環境に適応し、仕事の効率を高め、会社の文化、価値観、仕事の規範を素早く理解して適応できるようにするために、研修は7月22日から26日まで開催されます。研修には主に次の部分が含まれます。
製品知識研修：当社の主力製品の紹介、タルクパウダー、水酸化マグネシウム、酸化マグネシウム、炭酸カルシウムそして水酸化アルミニウム、ブランドの位置付け、製品の機能、競争上の優位性などについて説明し、従業員が製品を総合的に理解できるようにします。
顧客事例の共有: 実際の顧客事例を通じて、実際のアプリケーションにおける製品の成功事例を説明し、従業員が製品の実際の価値と効果を理解できるようにします。
生産工程研修：従業員に対して製品生産工程研修を実施し、生産設備、生産工程、出力を理解します。
企業文化研修：会社の発展の歴史、方針、目標、計画を紹介し、新入社員が会社の中核となる価値観と行動規範を理解して共感できるように支援し、一貫した仕事のスタイルを形成し、チームワークを促進し、従業員の忠誠心と安定性を高めます。
このスタッフトレーニングが成功裏に終了したことは、知識の饗宴であるだけでなく、チームの結束と戦闘効率の飛躍でもあります。集中的な学習の日々で、私たちは専門スキル、チームワーク、革新的な思考などの側面に焦点を当て、各従業員は学習に対して高い熱意とコミットメントを示しました。
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